Abogado (Litigios de impacto)
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Estipendio de oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Consejo
Justice Action Center (JAC) es una organización de justicia social de nueva creación que combina el poder de la narración de historias con litigios de impacto para llevar justicia a las comunidades de inmigrantes. El trabajo de JAC incluye campañas a la Corte Suprema, incluida la exitosa campaña para defender la decisión de la administración Biden de poner fin a la cruel política de Permanecer en México; autoría de un sitio web y un boletín informativo de Litigation Tracker para mantenerse al tanto de las demandas antiinmigrantes presentadas por los estados; y litigios de impacto activo en todo el país en nombre de las comunidades de inmigrantes. Nuestros casos de impacto incluyen litigios que defienden los procesos de libertad condicional humanitaria y los derechos de las personas que ahora están aquí en los Estados Unidos en libertad condicional humanitaria; una demanda que impugna el intento de la administración de eliminar los fondos para la representación legal de niños no acompañados; y una demanda que desafía la política de la administración Trump que permite la aplicación de la ley de inmigración en y alrededor de "lugares sensibles", como escuelas y lugares de culto. . JAC está buscando un abogado que se sienta cómodo trabajando de forma remota en un entorno de puesta en marcha y que pueda ampliar la capacidad de JAC para presentar demandas innovadoras para defender los derechos de las poblaciones inmigrantes vulnerables.
El Asesor informará al Director Legal y contribuirá a los objetivos de litigio de impacto de JAC. JAC está particularmente interesado en candidatos que estén comprometidos con los esfuerzos de JAC para llenar los vacíos en los litigios de impacto para las comunidades de inmigrantes, trabajar ágilmente frente a los nuevos desafíos que afectan a las comunidades de inmigrantes y adoptar enfoques creativos para combinar la narración y el litigio. Damos la bienvenida a solicitantes con una variedad y diversidad de experiencia.
Deberes y responsabilidades esenciales
Justice Action Center (JAC) es una organización de justicia social de nueva creación que combina el poder de la narración de historias con litigios de impacto para llevar justicia a las comunidades de inmigrantes. El trabajo de JAC incluye campañas a la Corte Suprema, incluida la exitosa campaña para defender la decisión de la administración Biden de poner fin a la cruel política de Permanecer en México; autoría de un sitio web y un boletín informativo de Litigation Tracker para mantenerse al tanto de las demandas antiinmigrantes presentadas por los estados; y litigios de impacto activo en todo el país en nombre de las comunidades de inmigrantes. Nuestros casos de impacto incluyen litigios que defienden los procesos de libertad condicional humanitaria y los derechos de las personas que ahora están aquí en los Estados Unidos en libertad condicional humanitaria; una demanda que impugna el intento de la administración de eliminar los fondos para la representación legal de niños no acompañados; y una demanda que desafía la política de la administración Trump que permite la aplicación de la ley de inmigración en y alrededor de "lugares sensibles", como escuelas y lugares de culto. . JAC está buscando un abogado que se sienta cómodo trabajando de forma remota en un entorno de puesta en marcha y que pueda ampliar la capacidad de JAC para presentar demandas innovadoras para defender los derechos de las poblaciones inmigrantes vulnerables.
El Asesor informará al Director Legal y contribuirá a los objetivos de litigio de impacto de JAC. JAC está particularmente interesado en candidatos que estén comprometidos con los esfuerzos de JAC para llenar los vacíos en los litigios de impacto para las comunidades de inmigrantes, trabajar ágilmente frente a los nuevos desafíos que afectan a las comunidades de inmigrantes y adoptar enfoques creativos para combinar la narración y el litigio. Damos la bienvenida a solicitantes con una variedad y diversidad de experiencia.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Administrar una carga activa de casos de litigios complejos en los tribunales federales, incluida la adopción de un papel de liderazgo en la formulación de estrategias legales, el perfeccionamiento de reclamos y problemas legales, el desarrollo de hechos y la preparación y presentación de informes.
- Redactar y editar presentaciones legales, comunicarse de manera efectiva con los clientes y los abogados adjuntos para desarrollar hechos, participar en investigaciones legales para casos en tribunales federales y representar a los clientes de JAC y JAC en conferencias con abogados contrarios y en argumentos orales.
- Interactuar y desarrollar una relación con clientes y posibles demandantes para construir relaciones que permitan que nuestro producto de trabajo legal refleje y amplifique sus historias.
- Capacidad para administrar, supervisar y asesorar al personal adicional a medida que JAC crece, en cumplimiento de la misión y los objetivos de JAC.
- Establecer y mantener relaciones positivas con abogados pro bono, otros abogados adjuntos, organizaciones demandantes, actores del movimiento y consultores.
- Representar a JAC en coaliciones y grupos de trabajo locales, nacionales e internacionales según sea necesario.
- Servir como portavoz de JAC en una variedad de contextos, incluidas entrevistas y apariciones en los medios.
- Revise los borradores de comunicados de prensa y los materiales de las redes sociales para identificar y corregir cualquier error legal o ambigüedad y para fortalecer el mensaje previsto.
- Redactar contenido para "decodificar" decisiones o eventos legales importantes para una audiencia no especializada desempaquetando y traduciendo términos legales, identificando puntos clave y enfocando el impacto práctico en las comunidades afectadas.
- Presente una variedad de temas, que incluyen, entre otros, actualizaciones de casos, decisiones o eventos legales importantes o hallazgos de proyectos internos, para una variedad de audiencias diferentes.
- Contribuir a la visión y estrategia de JAC para combinar litigios y narraciones y para satisfacer necesidades legales insatisfechas a través de litigios de impacto.
- Comprometerse a trabajar en colaboración y respeto, tanto con colegas de JAC en los departamentos legales y de comunicaciones, como con abogados adjuntos.
- Comprometerse con los socios del movimiento para desarrollar y apoyar a los líderes directamente afectados en los esfuerzos por construir una sociedad más inclusiva.
Cualificaciones y habilidades necesarias
- Un doctorado en derecho de una facultad de derecho acreditada, membresía activa en al menos un colegio de abogados estatal y admisión para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción federal de EE. UU.
- Al menos 4 años de experiencia legal progresivamente responsable en litigios federales complejos y litigios de impacto.
- Excelentes habilidades de estrategia legal, análisis, redacción y edición.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluso en defensa legal, comunicaciones con clientes y comunicaciones públicas más amplias.
- Fuertes habilidades de defensa oral; La experiencia previa en argumentos orales es una ventaja
- Compromiso demostrado con las libertades civiles y la justicia social a través de experiencia laboral previa.
- Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales, y la capacidad de construir relaciones productivas y de confianza con una amplia gama de socios y partes interesadas, incluidos los actores del movimiento.
- Un estilo altamente colaborativo y buenas habilidades de escucha.
- Capacidad para pensar creativamente, tomar la iniciativa, trabajar en equipo en un entorno de puesta en marcha y ser flexible frente a los desafíos.
- Compromiso de ayudar a cultivar una organización de alto rendimiento que utilice estrategias de litigio y comunicación de manera creativa en la lucha por el cambio sistémico.
- Compromiso con las mejores prácticas para las organizaciones en materia de equidad, diversidad, inclusión y pertenencia.
- Compromiso con las mejores prácticas para valorar la conciliación de la vida laboral y familiar para uno mismo y para los compañeros.
- La experiencia previa trabajando en nombre de los inmigrantes y/o la experiencia laboral previa en cualquier sector de la justicia social es una ventaja.
Demandas físicas / Entorno de trabajo
- Posición 100% remota
- Debe residir y trabajar en los Estados Unidos
- Se requieren viajes ocasionales fuera del estado
Lo que ofrecemos
- Seguro médico, dental y de la vista 100% pagado por el empleador
- Seguro de vida y AD&D 100% pagado por el empleador
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado al 100% por el empleador
- 12 semanas de licencia parental remunerada
- Tiempo de enfermedad y vacaciones
- Viernes de verano (cada dos viernes libres entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo)
- Estipendio mensual de bienestar
- Estipendio de oficina en casa
- 401K contribución del empleador del 3%
¿Listo para aplicar?
¡Bien! Estamos ansiosos por saber más sobre ti. Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación y un currículum. En su carta de presentación, incluya sus pronombres, su ciudad y estado de trabajo esperados y cualquier idioma que hable, incluido el nivel de competencia. También le agradeceríamos que destacara cualquier experiencia significativa en litigios de impacto federal que le gustaría llamar nuestra atención. Además, lo invitamos a compartir en su carta de presentación cómo sus experiencias profesionales y calificaciones avanzarán en la misión de JAC.
Las solicitudes se considerarán de forma continua y se aceptarán hasta que se cubra el puesto. Tenga en cuenta que esta publicación proporciona una lista general pero no exhaustiva de las responsabilidades del puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades del puesto pueden cambiar en cualquier momento sin previo aviso. Este desplazamiento no representa un contrato de trabajo.
¡Bien! Estamos ansiosos por saber más sobre ti. Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación y un currículum. En su carta de presentación, incluya sus pronombres, su ciudad y estado de trabajo esperados y cualquier idioma que hable, incluido el nivel de competencia. También le agradeceríamos que destacara cualquier experiencia significativa en litigios de impacto federal que le gustaría llamar nuestra atención. Además, lo invitamos a compartir en su carta de presentación cómo sus experiencias profesionales y calificaciones avanzarán en la misión de JAC.
Las solicitudes se considerarán de forma continua y se aceptarán hasta que se cubra el puesto. Tenga en cuenta que esta publicación proporciona una lista general pero no exhaustiva de las responsabilidades del puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades del puesto pueden cambiar en cualquier momento sin previo aviso. Este desplazamiento no representa un contrato de trabajo.
JAC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. JAC reconoce las habilidades únicas y valiosas que los inmigrantes, las personas de color, las personas con discapacidades, las personas LGBTQ, las mujeres y todas las personas marginadas pueden aportar a este trabajo y alienta encarecidamente a dichas personas a postularse.
JAC se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. Si desea solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@justiceactioncenter.org. Si es seleccionado para una entrevista, recibirá información adicional sobre cómo solicitar una adaptación razonable para el proceso de entrevista.
Esta es una posición remota.
Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año
JAC utiliza estrategias de litigio y narración de historias para abordar las necesidades insatisfechas y construir nuevos marcos para mejorar tangiblemente la vida de los inmigrantes. JAC imagina un futuro en el que se respete la libertad de movimiento, las narrativas de los inmigrantes estén arraigadas en la dignidad y la pertenencia, y las personas que buscan seguridad puedan acceder a la protección a través de sistemas que valoran la humanidad por encima de la exclusión. Para garantizar un mundo inclusivo para los inmigrantes, este futuro también debe encarnar la justicia interseccional, con justicia racial, económica, de género, de discapacidad y climática para todos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
